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    管理培訓生

    ¥4000-20000 | 蘇州市-姑蘇區 |不限經驗 |大專學歷 |可接受應屆生
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    2019-10-22 更新被瀏覽:
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    職位發布者
    姚鑫
    蘇站路1588號蘇州世界貿易中心10樓 查看上班路線
    職位描述
    不限到崗 |年齡35歲以下 |性別不限 |婚況不限
    招聘若干

    2019年國壽啟動了全新的人才培養計劃,引進 高素質,高收入,高顏值 的人才,旨在打造一支 三高 的精銳保險理財規劃師隊伍。


    ★晉升周期及條件:

    每三個月滾動考核一次,每次考核都是晉升的機會,覆蓋面:所有有夢想,敢拼的人!

    (1)組經理:入職3個月~6個月,管轄4名伙伴,可以晉升初級主管;

    (2)高級組經理:入職6~9個月,培育1名組經理+4人,可以晉升高級主管;

    (3)部經理:入職9~12個月,培育3名組經理+4人,可以晉升到部級主管。

    (4)區域總監:入職2年以上,培育3名部經理+4人,可以晉升到區域總監


    ★薪資福利待遇:

    (1)組經理平均年薪8萬;

    (2)高級組經理平均年薪18萬;

    (3)部經理平均年薪40萬;

    (4)區域總監年薪100萬;

    (5)做五休二,國家法定假日都休;

    (6)每年國內、國外游,體檢等等;


    ★崗位職責:

    (1)售后服務 后續開發:

    給高凈值客戶提供:資產保全,財富傳承,避債避稅,子女婚姻,資產隔離等服務。

    給普通客戶提供:大病,醫療,意外,養老,教育金等保障規劃服務。

    (2)團隊管理:組建管理團隊,團隊日常管理,團隊績效管理。


    ★標準及要求:

    (1)學歷大專以上,優秀者可適度放寬;

    (2)年齡20周歲~40周歲;

    (3)思維敏捷,學習能力社交能力強;

    (4)有法律,教師,護士,行政,財務,銷售,管理等崗位從業經歷者優先。


    ★公司福利:  節日活動和禮物

                              商業醫療險和商業意外險

                              商業養老金

                              帶薪培訓

                              團隊旅游

                              餐飲補貼等


    ★如果你還有夢想!

    如果你還沒有找到通往夢想的階梯。

    如果你還在迷茫、徘徊,焦慮。

    請加入我們!!!


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    特別申明:

    求職過程請勿繳納費用,謹防詐騙!若信息不實請舉報。 您還可以 舉報此職位

    公司簡介
    中國人壽保險(集團)公司(簡稱中國人壽或中國人壽保險)是國有特大型金融保險企業,總部設在北京,世界500強企業、中國品牌500強,屬中央金融企業。[1]公司前身是成立于1949年的原中國人民保險公司,1996年分設為中保人壽保險有限公司,1999年更名為中國人壽保險公司。2003年,經國務院同意、保監會批準,原中國人壽保險公司重組改制為中國人壽保險(集團)公司,業務范圍全面涵蓋壽險、財產險、養老保險(企業年金)、資產管理、另類投資、海外業務、電子商務等多個領域,并通過資本運作參股了多家銀行、證券公司等其他金融和非金融機構。中國人壽保險(集團)公司及其子公司構成了我國最大的國有金融保險集團。2013年,總保費收入達3868億元,境內壽險業務市場份額為31.6%,總資產達24071億元,是我國資本市場最大的機構投資者之一。連續13年入選《財富》全球500強,排名第54位;連續7年入選世界品牌500強,位列第237位、入選《中國品牌價值研究院》中國品牌500強,位列第15位。[2]所屬壽險公司繼2003年12月在紐約、香港兩地同步上市之后,又于2007年1月回歸境內A股市場,成為內地資本市場“保險第一股”和全球第一家在紐約、香港和上海三地上市的保險公司,并已成為全球市值最大的上市壽險公司[3]
    中國人壽保險股份有限公司蘇州市公司第四營銷服務部
    • 金融業(銀行、保險、證券、投資、基金)
    • 國有企業
    • 蘇州市
    • 1000人以上
    0 簡歷投遞
    0 %平均回復率
    0平均回復時長
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      中國人民人壽保險股份有限公
      工作城市:常熟市 城區
      薪水:面議
    職位名稱:管理培訓生
    公司名稱: 中國人壽
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