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      10月26日蘇州人才市場綜合人才集市現場招聘會

      • 主 辦 方:蘇州人才市場
      • 舉辦時間:2019-10-26 08:30:00 至 2019-10-26 12:30:00
      • 舉辦會場:干將西路288號,蘇州市人力資源市場一樓
      • 咨詢電話:0512-65221911
      • 聯 系 人:蘇州人才市場
      • 交通路線:直達公交線路:2、9、60、307、800、900、923路至學士街站 臨近公交線路:7、45、262、300、303、307、318、522、800、922、949、夜5路至小日暉橋(北)站;602、305干將路站
      已舉辦
      招聘會介紹

      蘇州人才市場

      友情提醒:應聘人員須攜帶身份證入場應聘

      地鐵1號線至養育巷站2號、3號出

      電話:0512-65221911

      直達公交線路:2、9、60、307、800、900、923路至學士街站

      臨近公交線路:7、45、262、300、303、307、318、522、800、922、949、夜5路至小日暉橋(北)站;602、305干將路站

      集市時間:2015-07-24,8:30—12:45,集市地點:干將西路288號,蘇州市人力資源市場一樓(設A、B、C區)、二樓(設E、F、G、K區)、三樓(設H、T區)、辦事大廳(設L區)

      注:本欄目所提供職位信息僅供參考,如有臨時變更,請以招聘現場發布的信息為準!


      A01:蘇州華銘汽車銷售服務有限公司 職位數:12 崗位數:50


      1.人事專員:1名, 全日制本科學歷,有服務意識和較強溝通能力。工作踏實,責任心強。應屆優秀畢業生亦可,黨員、學生干部優先考慮。
      2.二手車銷售客戶經理和評估師:5名, 年齡20-35歲,一年以上工作經驗或有評估師職稱。有駕照,一年以上駕齡。 
      3.汽車維修工:15名, 23-35歲,有較強的動手和學習能力;本科5名,大專5名,中專5名;具備對車輛故障進行檢查和判斷的能力;能接受和服從規章制度,具有愛崗敬業精神。歡迎廣大應屆畢業生投遞;
      4.汽車售后客戶經理(業務接待、服務顧問):3名, 23-35歲;大專學歷,半年以上同崗位工作經驗,中專學歷,一年以上同崗位工作經驗;具有對車輛故障進行檢查和判斷的能力;有一定的溝通能力,熟悉電腦操作,持有駕照。
      5.文員:2名, 大專以上學歷,工作主動性強,踏實穩重;有親和力,具備較強的語言表達能力,較強的溝通協調能力和服務意識;熟練操作電腦,有一年以上相關工作經驗,優秀應屆畢業生亦可
      6.市場專員(主管):2名, 本科1名、大專1名;廣告或設計相關專業;具有良好的平面設計理念,熟練掌握主要平面設計軟件如coreldraw、illustrator、photoshop等;具有相當的活動策劃能力、溝通能力、語言及文字表達能力;本科學歷,一年工作經驗(優秀應屆畢業生亦可),大專學歷,兩年工作經驗。
      7.網絡管理員:2名, 本科1名、大專1名;23-35歲;計算機及網絡維護相關專業;本科學歷,1年以上工作經驗(優秀應屆畢業生亦可),大專學歷,2-3年工作經驗;精通各種操作系統、網絡系統;耐心、仔細、責任心強,具有良好的團隊合作精神;優秀應屆畢業生亦可。
      8.展廳保險專員、融資專員:3名, 年齡20-35歲,為集團購車客戶提供汽車及相關保險的銷售和服務工作;本科學歷1名;大專學歷1名;中專學歷1名;形象佳,責任心強,有一定的溝通能力和團隊合作精神; 
      9.往來、出納會計、結算員:5名, 財經、金融類相關專業,本科2名,大專2名,中專1名;熟悉財務軟件及office辦公軟件;原則性、責任心強,具有良好的團隊精神、敬業精神、溝通能力;優秀應屆畢業生亦可。 
      10.總裁高級秘書:1名, 本科學歷,熟練應用EXCEL、PPT等辦公軟件;一年以上行政類崗位工作經驗,中共黨員優先,優秀的應屆畢業生亦可;擅長寫作,較強的人際交往和溝通能力、優秀的內部協調能力和外部溝通能力;做事認真、仔細,具有高度的責任心、事業心和成長愿望; 
      11.行政人事主管、專員:1名, 大專及以上學歷,熟練應用辦公軟件;一年以上行政人事工作經驗,優秀的內部協調能力和外部溝通能力,做事認真、仔細,具有高度的責任心;優秀應屆畢業生亦可。
      12.汽車銷售顧問:10名, 年齡23-35歲;形象佳,表達能力強,善于溝通,有團隊合作精神;本科學歷4名;大專學歷4名;中專學歷2名;歡迎廣大應屆畢業生投遞;有同行業工作經驗者優先。


      A02:江蘇八小猴網絡科技有限公司 職位數:1 崗位數:10


      1.餓了么外賣送餐員(8000-12000元/月):入職要求: 1、18-48周歲,會用智能手機,會騎電動車,有身份證,無案底! 2、身體健康,吃苦耐勞,服從管理! 3、騎電動車給商圈內1-3公里的下單的客戶送單。 可安排區域 :蘇州市區、姑蘇區、園區,常熟市、張家港。 住宿:提供住宿!(上下鋪)有空凋,洗衣機,可提供電動車! 薪資體系: 1、送單提成6-7元/單+補貼+獎勵;車補200元; 2、夏季高溫補貼1000-3480元+沖單獎+全勤獎200元。 福利獎金: 1、早/夜宵單補貼單各1元+雨雪天補貼+沖單補貼1-2元; 2、好評獎1元+工齡獎500+ 年終獎3000-5000元。


      A05:蘇州永聯行土地房地產評估有限公司 職位數:4 崗位數:32


      1.房地產估價:金融(對公)團隊 經理:1-2人; 崗位簡述:全面負責本團隊客戶、業務、人員以及各項日常工作的管理和運營。 崗位要求: 1、具備房地產估價師、土地估價師、資產評估師資格證書其中之一。 2、具備本科以上相關學歷。 3、具備金融、企業等客戶維護管理能力。 4、具備一定的房地產評估咨詢項目及相關業務的工作經驗。 5、具有良好的團隊合作、敬業精神工作執行能力。 6、工作經驗豐富或有特殊專長者可適當放寬條件要求。 
      2.房地產估價:城市更新(征拆)團隊:1-2人; 崗位簡述:全面負責本團隊客戶、業務、人員以及各項日常工作的管理和運營。 崗位要求: 1、具備房地產估價師、土地估價師、資產評估師資格證書其中之一。 2、具備本科以上相關學歷。 3、具備政府街道、拆遷辦等客戶維護管理能力。 4、具備一定的房地產評估咨詢項目及相關業務的工作經驗。 5、具有良好的團隊合作、敬業精神工作執行能力。 6、工作經驗豐富或有特殊專長者可適當放寬條件要求。 
      3.房地產估價咨詢事業部 項目估價師:1-2人; 崗位簡述:獨立完成咨詢項目的各項工作,協助事業部負責人完成客戶、業務、人員以及各項日常工作的管理和運營。 崗位要求: 1、具備房地產估價師資格證書,土地估價師、資產評估師其中之一。 2、具備本科及以上相關學歷。 3、具備國企、政府、稅務等客戶維護管理能力。 4、具備一定的房地產評估咨詢項目及相關業務的工作經驗。 5、具有良好的團隊合作、敬業精神工作執行能力。 6、工作經驗豐富或有特殊專長者可適當放寬條件要求。 
      4.房地產估價咨詢事業部 估價助理:2名, 崗位簡述:協助項目估價師完成咨詢項目的各項工作。 崗位要求: 1、具備相關學歷專科以上。 2、協助事業部內部業務及事務的管理。 3、具備一定的評估及相關業務的工作經驗1年以上。 4、具備一定的房地產評估咨詢項目及相關業務的工作經驗。 5、具有良好的團隊合作、敬業精神工作執行能力。 6、工作經驗豐富或有特殊專長者可適當放寬條件要求。 


      A06:江蘇華潤萬家超市有限公司 職位數:7 崗位數:38


      1.專職夜班店員(小時工):5名, 高中(職高), 工作內容:理貨、收銀、上貨、臨保登記等;18.5元/小時+夜班津貼。國假三倍工資,每月120小時。 
      2.儲備干部:5名, 大專, 任職資格: 1、專業不限;統招大專以上學歷; 2、具備良好的團隊合作意識; 3、認同零售業、責任心強,適應零售的上、下午工作時間安排,并具備良好的溝通和協調能力; 4、熟悉使用office辦公軟件,適應能力和成就動機強。 5、能服從公司調配政策。 
      3.營運管理培訓生:2名, 任職資格: 1、專業不限;統招本科(二本)以上學歷; 2、具備良好的團隊合作意識; 3、認同零售業、責任心強,適應零售的上、下午工作時間安排,并具備良好的溝通和協調能力; 4、熟悉使用office辦公軟件,適應能力和成就動機強。 5、能服從公司調配政策。 
      4.計時工:5名, 臨時工:工作內容:負責收銀、理貨、上貨等工作 任職資格:18-47周歲,身體健康 上班時間:做一休一或三班倒,薪資待遇:18.5元/小時+夜班津貼,每月120小時。
      5.超市全職夜班(正式工):10名, 高中以下, 全職夜班;理貨、收銀、上貨;入職即交社保,轉正次月公積金,享受年假、國假三倍加班、高溫費等員工福利。彩虹/解放西路/何山/獅山/新康均有門店
      6.區域文員:1名, 崗位職責: 1.區域開發票相關事宜 2.區域報銷相關事宜 3.區域文檔、人員檔案管理等相關工作 4.區域里其它事務性工作 崗位要求: 年齡:40歲以下 學歷:高中學歷以上 專業:不限 其他:能操作辦公軟件,WORD,Excel等,具有強烈的責任心與團隊意識 (偏營運管理)。
      7.正式工:10名, 工作內容:負責收銀、理貨、上貨等工作 任職資格:18-47周歲,身體健康、能吃苦耐勞 上班時間:上一休一或三班倒 正式工享受待遇:2020元/月+夜班津貼,繳交五險;繳納公積金,享受加班費、過節費、高溫補貼費、生日費等;


      A07:吳中區城區博躍電器商行 職位數:3 崗位數:6


      1.技術主管:1名, 崗位職責:對接總部和總經理各項事宜,合理安排及處理安裝維修工各項工作。
      2.售后信息員/客服(不涉及銷售):3名, 崗位職責:信息記錄,工作資料登記及保存。開單接單。 任職資格:會基本辦公軟件,性格沉穩。能夠長期穩定。年齡:18-40歲。基本工資3500。
      3.倉庫管理員:2名, 崗位職責:機器、配件管理,做好手工帳和系統出入賬,會基本辦公軟件。長期穩定、吃苦耐勞。薪資3700。


      A08:寧波市寶敏瑞貿易有限公司蘇州分公司 職位數:3 崗位數:30


      1.電商運營(資深)(7k-1.5k,五險一金,帶薪年假,加班補貼):任職資格: 1、有二年以上天貓、淘寶、京東店鋪管理經驗,店鋪年成交額千萬級。 2、熟悉精通各種推廣工具及各類經營活動、推廣營銷能力強。 3、數據與市場分析強,店鋪整體活動戰略策劃強,熟悉站內外平臺活動及規則。 4、懂ps、精通辦公Excel.ppt.word。 考核內容: 銷量,店鋪評分,每月數據報表,次月計劃等。 工作地點:蘇州市相城區相城區喜慶路 
      2.倉管(雙休+五險一金):職位描述: 25-40歲,主要負責倉庫貨物的入庫、配貨、發貨、包貨、盤點等工作。 要求:接受加班,做事靈活,執行力強,性格友善,誠實守信。 待遇:雙休+帶薪年假+節日福利+高溫補貼+加班費+提成 (3600-7000)。 工作地點:滸關五圖路。
      3.銷售代表:崗位職責: 1、蘇州大市區域內化妝品門店的開發及維護; 2、根據公司市場營銷戰略,對所負責的區域做好宣傳等工作; 3、擴大產品市場的占有率,積極完成銷售指標; 4、建立客戶資料及客戶檔案,定期對客戶進行拜訪交流,了解客戶需求; 任職要求: 1、年齡20-35 2、熱愛銷售工作、抗壓力強、有上進心、善于傾聽、溝通能力強。 
      其他:福利: 1、試用期即享受五險一金待遇; 2、每月休息6天,享受國家法定節假日; 3、年終獎、節日、生日福利。 工作氛圍: 1、在培訓中不斷成長:豐富的員工培訓—最好的福利; 2、愉快的工作氛圍:簡單融洽的人際關系,相處輕松快樂; 3、每年調薪,明晰的晉升通道。


      A09:蘇州道可信息技術有限公司 職位數:6 崗位數:60


      1.電商專員:1、負責搜集在注冊的合法企業的資料并進行溝通,開發新客戶; 2、通過電話微信等形式與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找合作機會并負責收集后期制作資料; 3、維護已合作公司的產品運營并提供專業的后期服務; 福利待遇:3-6K底薪+提成+獎金+法定節假日+五險+國內外旅游+級別晉升; 綜合薪資:6K-1.5W 
      2.客管專員:1、受理已合作客戶,主動與合作客戶以及其它部門做好售后銜接工作,能夠及時發現客戶問題并給到正確和滿意的答復; 2、與客戶建立良好的關系,熟悉并挖掘客戶需求,并對客戶進行系統的應用指導; 3、具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務的意識跟能力,最大限度的提高客戶滿意度; 福利待遇:3-4K底薪+提成+獎金+法定節假日+五險+國內外旅游+級別晉升; 
      3.運營客服:1、負責公司客戶在百度、360、搜狗等搜索引擎上對營銷產品等關鍵詞進行優化; 2、熟練掌握網站優化技巧; 3、后期網站維護,圖片文字資料素材的上傳發布及更新; 福利待遇:3.5-5K底薪+提成+獎金+雙休+法定節假日+五險+國內外旅游+級別晉升; 
      4.網頁設計師:1、熟悉div+css,html5+css3; 2、有扎實的美術基礎和較強的創意能力; 3、熟練運用軟件(ps、dw、corel等主流設計軟件); 福利待遇:4-6K底薪+獎金+雙休+法定節假日+五險+國內外旅游+晉升空間; 
      5.人事助理:1、負責公司人力資源工作的規劃,執行招聘、培訓、考勤等;2、負責公司所有的內勤事務工作; 3、整理各種數據資料及人事資料的歸檔; 福利待遇:3.5-5K底薪+獎金+雙休+法定節假日+五險+國內外旅游+晉升空間; 
      6.行政助理:1、協助行政部經理做好公司各部門之間的協調工作;2、進行日常行政工作的組織與管理;3、參與公司行政、采購事務等事項的管理; 福利待遇:綜合月薪3-4.5K+雙休+法定節假日+五險+國內外旅游+晉升空間; 
      其他:福利待遇: 綜合月薪6K-1.2W+績效+獎金+雙休+法定節假日+五險+國內外旅游等


      A10:蘇州海聯通訊設備有限公司 職位數:5 崗位數:41


      1.電信客服:5名, 崗位職責: 1、對分配的用戶數據進行回訪; 2、解答用戶的疑難問題,為其提供專業服務; 3、能夠及時對用戶進行跟蹤登記。 任職資格: 1、18-45歲,口齒清晰,普通話流利; 2、熟練操作辦公自動化設備及office軟件。 薪資待遇:五險,4500-8000元及以上/月,周六或周日休
      2.電信營業廳前臺授理員、手機銷售員:20名, 1、年齡在22-35歲之間,有親和力; 2、電腦及辦公軟件操作熟練(業務授理需要); 3、業務授理員主要在電信營業廳為客戶辦理開卡、寬帶、繳費等業務; 4、手機銷售員負責銷售手機、品牌產品及配件等終端產品。 薪資待遇:門店排班、五險,4000-10000元及以上/月
      3.工程主管:1名, 崗位職責: 1、對公司新裝門店裝修及設備管理安裝作進行監督和指導; 2、定期對門店工程部負責的工作進行檢查、維修保養; 3、對項目驗收進行對接。 任職資格: 1、高中以上學歷,年齡25-45歲之間,三年以上工程工作經驗; 2、熟練掌握工程裝修工作,溝通能力強、有較強的服務意識; 3、有電工證、駕駛證。 薪資待遇:五險,5000—7000元及以上/月,周六或周日休
      4.店長:5名, 崗位職責: 1、帶領店員完成店面營業指標; 2、門店數據的統計、整理、分析; 3、按公司要求維護店鋪及貨品陳列、培訓管理店員; 4、4、建立和培養團隊,管理店員及任務分配。 任職資格: 1、年齡25-40歲之間,高中及以上學歷,善于溝通; 2、有1年以上店長工作經驗,有手機連鎖店店長管理經驗者優先; 3、懂得運用銷售技巧提升業績。 薪資待遇:五險,5000-15000元/月,每周排休1天 工作地點:蘇州市各區域 
      5.電信運營商專員:崗位職責: 1、了解電信各運營商政策,關注運營商業務發展的動向,進行運營商業務信息收集、分析和總結,為業務發展提供決策指引,從運營商層面幫助公司獲取相應資源需求; 2、負責協助運營商渠道的業務推廣、工作配合與關系維護,溝通運營商關系,保障業務的順利發展;幫助公司實現公司業務等接入落地目標。 3、負責運營商渠道政策了解、關系拓展、模式創新; 任職要求: 1、25-35歲之間,高中以上學歷背景; 2、有1-3年電信運營商業務運營經驗; 3、具有較強的市場開拓與銷售技能; 薪資待遇:五險,5000-7000元及以上/月,周六或周日休 


      A11:蘇州文武堂教育科技有限公司 職位數:4 崗位數:31


      1.文武堂聚思專注力培訓師(全職):工作內容: 1、負責兒童專注力訓練課程的講授; 2、負責課前準備和備課,完成課程指導過程,讓學員達成課程目標; 3、了解每個學員的具體情況,并制定有針對性的解決方案;建立學員檔案,并填寫完善學員記錄; 4、課后及時與家長溝通反饋學員的問題與收獲,保持與學員及家長良好的互動關系。 職位要求: 1、喜歡兒童,熱愛兒童教育事業,形象氣質佳; 2、性格積極樂觀、熱情開朗,工作細心、好學向上、責任心強; 3、公司會提供相關專業培訓,合格后,執證上崗。 工作時間:周二至周五:13:30-20:00;周六周日:09:00-20:00。 試用期:1-2個兩月。 休息時間:每周休兩天,國假休息。 工資待遇:年薪約10萬。 公司福利:五險一金、公司旅游。
      2.市場顧問(全職):工作內容: 1、負責開發蘇州及周邊市場招生渠道,提高公司的市場占有率,完成公司下達的招生業績指標; 2、負責開發中小學渠道及教育機構資源,維護好重點聯絡人,長期保持友好的合作關系; 3、開拓同業渠道資源,包括上下線渠道商,協助開發新產品新線路 4、夏冬令營期間配合完成執行任務,能夠獨當一面。 職位要求: 1、年齡22-40之間; 2、大專以上學歷,有一定的銷售經驗,從事教育培訓工作經驗者優先; 3、具備市場開發能力,有招生渠道者優先; 4、優秀的人際交往、溝通能力、銷售技巧; 5、工作主動,有創業精神,吃苦耐勞,有創新能力,能夠出差。 工作地點:蘇州或者嘉興等周邊。 工作時間:周三至周日09:00-17:00。 休息時間:周一周二休息,國假休息。 工資待遇:年薪約10萬。 公司福利:五險一金、公司旅游。 
      3.美編(全職):1名, 工作內容: 1、公司公眾號編輯運營; 2、公司網站、微官網編輯運營; 3、公司宣傳品設計; 4、線上線下推廣渠道開發; 5、協助完成主管交辦事項。 職位要求: 1、優秀的構圖能力,較強的審美觀及整體視覺設計能力; 2、熟練使用potoshop、CorelDRAW、illustrator等設計軟件,有一定Dreamweaver、flash使用經驗; 3、具有較強的審美和創意設計能力,富有想象力和創造力; 4、有生活充滿熱情,懂熱點,有良好的語言表達能力。 工資待遇:5000-7000。 工作時間: 周三至周日09:00-17:00。 休息時間: 周一周二休息,國假休息。 公司福利:五險一金、公司旅游。
      4.出納(全職):工作內容: 1、負責日常現金的收支、支票、發票的保管,及時登記現金、銀行日記賬; 2、負責編制記賬憑證,保存、歸檔財務相關資料; 3、負責與稅務、銀行等外聯工作,領對賬單、回單、發票等; 4、負責銷項發票的開具、進行發票的認證; 5、負責物品的訂購和支付款項; 6、日常費用報銷的審核整理; 7、積極配合會計報稅相關工作; 8、每月的工資編制與發放; 9、公司開辦手續辦理,行政事務處理(接待、辦公室管理); 10、人員招募、培訓、入職、社保等人事工作處理; 11、主管交辦其他事務。 崗位要求: 1.大專以上學歷,會計相關專業,有會計證及出納工作經驗優先,優秀的應屆畢業生亦可; 2.工作認真踏實,積極主動,有較強的自我學習能力; 3.有責任心,具有職業操守,溝通能力和團隊配合能力佳; 4.熟練使用word/excel等辦公軟件。 福利:年終獎1-3個月、公司團建、五險一金、旅游、培訓。 工作地點:蘇州。 工作時間:周三至周日09:00-17:00; 休息時間:周一周二休息,國假休息。 工資待遇:3000-5000。 公司福利:年終獎、公司團建、五險一金、旅游、培訓 


      A12:南京江鴻物業發展有限責任公司蘇州分公司 職位數:2 崗位數:10


      1.客服文員、前臺接待:4名, 崗位要求: 1、做好蘇州國展中心業主入住的各項手續辦理、費用核算、驗房、鑰匙交接等工作。2、負責業主裝修的各項手續。3、負責對空置房的管理。4、巡視檢查業主裝修,配合相關部門及時處理違章操作。5、負責物業費以及代收代繳費用的繳款通知單,并收繳費用。6、接受及處理客戶投訴,并予記錄,及時向部門經理匯報。7、跟進維修工作完成情況。8、整理業主檔案。   任職要求:大專學歷,1-3年工作經驗,35歲以下,1.65米以上,有良好的語言表達和溝通能力、熟練操作Word 、Excel等辦公軟件。   工作時間:8小時工作制,上班時間:8:30-11:30、12:30-17:30,上六休一。   薪資福利:3500-4000元,提供午餐,法定節假日出勤三倍工資,帶薪年假,交五險,年終獎金。 
      2.工程人員:6名, 崗位要求: 1、持有效電工證;懂水電基本維修2.能吃苦耐勞,具有團隊協作精神、紀律性強;3.對待工作能認真負責,無不良習慣,無犯罪記錄;4.有相關工作經驗優先。   任職要求:1.保證蘇州中展中心公共區域內設施設備正常運行;2.個人分管區域設施設備的巡視和保養維護; 3.檢查設備的運行情況,匯報并記錄運行故障和報修結果,及時處理客戶的報修。年齡18至45歲,身高1.65M以上。   工作時間:8小時工作制,上班時間8:30-11:30、12:30-17:30,上六休一。   薪資福利:3800--4500元,提供午餐,提供住宿,法定節假日出勤三倍工資,帶薪年假,交五險,年終獎金。 


      A13:蘇州康美美容醫院有限公司 職位數:5 崗位數:50


      1.前臺客服:負責顧客接待服務工作; 身高160以上,形象氣質佳。 
      2.護士:有護士執業證,可變更 
      3.新媒體咨詢:有過銷售或美業導購經驗的優先 
      4.客服專員:負責顧客的定期回訪, 普通話標準,聲音甜美。 
      5.保潔員:負責食堂的衛生清潔工作 
      其他:公司福利: 1、繳納社保,提供住宿,提供工作餐; 2、多彩的員工活動(生日會、團隊建設、年度晚會、優秀員工旅游,戶外活動等); 3、豐富節日福利(春季、端午節、中秋節、國慶節); 4、具有競爭力的薪資和獎金,同時根據公司經營指標、部門工作績效,享受年度獎金; 5、完善的培訓機制,給予每個員工學習的機會,提升自我價值; 6、高檔裝修,交通便利,辦公環境舒適整潔;


      A19:蘇州市春菊電器有限公司 職位數:4 崗位數:9


      1.單證員:5名, 崗位職責:1、負責與貨代公司聯系,安排定艙和出運事宜; 2、負責日常外貿單證的制作; 3、跟蹤報關進度,協調訂艙、出貨等相事宜; 4、入職后薪水從優,有專人負責指導; 崗位要求:1、英語四級及以上,專科及以上,有一年及以上工作經驗優先 
      2.業務跟單:2名, 崗位職責:1、開拓、跟蹤業務。 2、入職后有固定客戶,薪水從優,有國內外出差機會。 崗位要求:1、大專以上,英語流利。 
      3.IE工程師:1名, 崗位職責:新產品的導入、試產的安排、生產指導,現場異常問題的及時排除; 生產工藝的改善、產品性能及結構方面的改善、包括工藝指導書的編寫等; 提高生產效率以及生產良率,降低報廢率以及耗材與人力成本。 崗位要求:大專以上學歷,有2年以上小家電相關行業IE工作經驗 
      4.包裝工程師:1名, 崗位職責:1.確立新項目的包裝規范,并與顧客或供應商一同確定產品的包裝標準; 2.負責產品包裝的設計和改進,通過包裝測試; 3.制定包裝作業指導書,規定標準的包裝方式及裝箱數量; 4.負責老產品的包裝改進等。 崗位要求: 1、大專以上學歷,設計專業; 2、有相關家用電器包裝設計經驗者優先。 


      A21:蘇州維田汽車貿易服務有限公司 職位數:5 崗位數:24


      1.營銷專員:10名, 1、善于與人溝通,有很好的親和力和語言表達能力,性格外向開朗; 2、勇于挑戰高薪,敢于承擔壓力; 3、有汽車銷售經驗、駕駛證者優先錄用。 薪資福利:基本工資+提成+獎金+團隊福利+社保+外出培訓。 綜合薪水3500-20000 
      2.DCC專員:4名, 1、善于與人溝通,有很好的親和力和語言表達能力,性格外向開朗; 2、勇于挑戰高薪,敢于承擔壓力; 3、有網站管理經驗,熟悉新媒體操作,電腦美化及網絡軟文撰寫經驗的優先錄用。 薪資福利:基本工資+提成+獎金+團隊福利+社保+外出培訓。 綜合薪水3500-12000 
      3.新媒體專員:4名, 1、善于與人溝通,有很好的親和力和語言表達能力,性格外向開朗; 2、勇于挑戰高薪,敢于承擔壓力; 3、熟悉新媒體操作,熟悉抖音,今日頭條,微營銷等廣告編輯與推廣的優先錄用。 薪資福利:基本工資+提成+獎金+團隊福利+社保+外出培訓。 綜合薪水3500-12000 
      4.售后服務顧問:3名, 崗位要求: 1、普通話標準,五官端正; 2、數量操作電腦及辦公軟件 3、優秀的應屆畢業生即可。 薪資:3500-10000 
      5.汽車維修技師:3名, 1、有過汽車維修經驗1-2年; 2、汽車維修專業的應屆畢業生亦可。 薪資: 綜合薪水(3000-5000) 


      A22:江蘇老媽米線(連鎖)有限公司 職位數:11 崗位數:90


      1.園區鐘南街永旺夢樂城星光煮動力自助餐廳收銀員(3700-4300元/月):3名, 提供吃住。 
      2.干將路配送中心倉管(3800-4300元/月):2名, 會簡單電腦操作,提供吃住
      3.中央加工廠操作工、理貨員(3500元-4000元/月):提供吃住
      4.自助餐廳倉管:48歲以下,會簡單電腦操作,提供吃住。 園區鐘南街永旺夢樂城星光煮動力自助餐廳;3700-4300元
      5.收銀員:10名, 35歲以下,初中(含)以上學歷,五官端正,有親和力,服務意識強,提供吃住。(3600-4200元/月,另加銷售獎)
      6.自助餐廳服務員:5名, 提供吃住。 園區鐘南街永旺夢樂城星光煮動力自助餐廳服務員(3500-4100元/月)
      7.自助餐廳廚工:10名, 提供吃住。 園區鐘南街永旺夢樂城星光煮動力自助餐廳(3700-4500元/月)
      8.中菜廚師:2名, 提供吃住。 園區鐘南街永旺夢樂城星光煮動力自助餐廳。
      9.儲備干部:中專以上(含高中)文化,試用期2個月以上,五官端正,有親和力,吃苦耐勞,熱愛餐飲工作,(有管理經驗者工資可增加)提供吃住。(工資3600元及以上)
      10.服務員:10名, 18-40歲,需識字,有親和力,吃苦耐勞,提供吃住。(3400-4000元/月)
      11.廚工:18名, 年齡20-48歲,吃苦耐勞,有經驗者佳,無經驗肯學習可以教授,提供吃住。(3600-4200元/月)


      A24:蘇州福滿家便利店有限公司 職位數:1 崗位數:20


      1.儲備店長/干部:20名, 崗位職責: 入職初期從店鋪基礎操作學起,扎實店鋪工作,通過公司既定培訓、考核成為正式營運管理干部,即營業擔當(區域經理,轄區內9家店的管理)。 門店基礎工作如下: 1、門店銷售收銀、現金及單據整理、熟食加工; 2、 提供顧客服務、維持環境清潔、維護產品品質等工作的執行; 3、 收點貨、補貨、打標、商品陳列管理; 4、 門店機器設備正常使用之管理; 5、 顧客關系維護; 6、 店鋪職員之管理; 7、 上級主管交辦的其他工作事項之執行。 任職要求: 1.年齡18-30歲之間,大專以上學歷; 2.對服務行業有較高的熱情及興趣、具備優秀的語言表達及親和力; 3.吃苦耐勞、責任心強,踏實穩重,工作細心,有團隊協作精神; 4.執行能力強,良好的人際溝通及協調能力、學習能力; 5.具有良好的職業道德和職業操守及良好的團隊合作意識; 6.地面店24小時營業,有夜班(需三班倒); 7.有蘇州食品類健康證者優先錄用。
      其他:薪資福利: 1、社保五險、住房公積金; 2、商業保險兩份意外保險; 3、入職及在崗期間帶薪培訓; 4、公司相關節慶福利、員工生日禮券; 5、員工體檢、旅游; 6、年假及年終獎; 7、夜班津貼、加班費、獎金。


      A26:蘇州合惠木業有限公司 職位數:5 崗位數:45


      1.全屋定制設計師:1、有一年以上木門、衣柜、櫥柜、木飾面測量、設計方案經驗,熟悉CAD操作; 2、吃苦耐勞,有責任心,細心; 3、工作地點:相城區渭塘鎮碧天地板工廠店
      2.衣柜測量制圖設計師:1、有一年以上衣柜、櫥柜測量及空間設計方案經驗,熟悉CAD操作; 2、吃苦耐勞,有責任心,細心; 3、工作地點:相城區渭塘鎮碧天地板工廠店
      3.銷售代表:年薪5-10萬(4000+提成)。 1、負責公司地板、木門、樓梯、衣柜/櫥柜、家具等產品的銷售工作; 2、負責開發裝飾公司客戶,以及客戶信息的維護和跟蹤對接管理工作; 3、有良好的道德品質,有責任感和服務理念; 4、有銷售行業的相關工作經驗,有建材銷售和家具銷售經驗者優先; 5、應屆畢業生優先考慮。 6、有車人員優先考慮。 7、工作地點:相城區渭塘鎮碧天地板工廠店。
      4.銷售助理: 年薪5-8萬(3000+提成)。 1、負責客戶接待,銷售跟單工作; 2、負責協助銷售部門日常報表統計,協助銷售人員客戶信息的維護和跟蹤對接管理工作; 3、熟悉常用辦公軟件操作,有相關工作經驗者優先; 4、工作地點:相城區渭塘鎮碧天地板工廠店。
      5.前臺接待、導購:5名, 18-35歲,形象氣質佳,認真負責,具備一定的銷售技巧及與客戶溝通的能力,有家具、建材銷售工作經驗優先。 薪資待遇:5000-10000左右,接受優秀應屆畢業生。 工作地點:相城區渭塘鎮碧天地板工廠店。 
      其他:以上崗位提供工作餐


      A27:嘉基電子科技(蘇州)有限公司 職位數:4 崗位數:5


      1.CS工程師(客服工程師):1名, 大專, 工作內容:負責所有客訴處理及改善報告撰寫及提交;2:負責RMA品退回分析改善對策追蹤;3:客戶端品質人員關系建立與維護及客戶滿意度調查。
      2.PM工程師:2名, 大專, 1、英語四級以上,聽說讀寫熟練。 2、有新產品開發及新產品導入等工作經驗。 
      3.PE工程師:1名, 大專, 職位要求: 1、有3-5年cable assembly制程工作經驗,懂主動式cable優先。 2、能夠獨立設計開發cable assembly制程。 工作職責:1、負責cable assembly制程開發。2、負責project專案。3、生產異常處理和提升產能。
      4.IE工程師:1名, 大專, 任職要求: 1、具有三年以上工業工程的工作經驗。 2、熟悉使用Autocad, office software 工作內容:1、協助新產品開發和NPI導入 2、負責新產品試產的生產指導及現場異常問題的及時排除 3、負責ERP標工的維護及異常工時分析 4、負責處理日常中出現的異常(包括人.機.料.法.環),提出應對對策并參與各部門的改善計劃,實時報告的改善進度。


      A30:佐竹機械(蘇州)有限公司 職位數:3 崗位數:7


      1.焊工:5名, 1.有焊工上崗證,有2年以上焊工工作經驗; 2.可看懂焊接圖紙,能熟練進行氣保焊,氬弧焊等焊接; 3.吃苦耐勞,服從安排,能夠接受加班; 
      2.銑床工:1名, 1.有2年以上銑床工作經驗,能看圖紙、獨立操機; 2.能配合加班,服從安排的; 
      3.操作工:1名, 1.有機械裝配,組裝經驗優先; 2.能配合加班,服從安排; 


      B01:中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司 職位數:4 崗位數:11


      1.人事助理(一部):2名, 1.年滿20周歲,高中及以上學歷。 2.通過公司的現有資源負責團隊人員招募,審核。 3.有良好的溝通和協調能力。 4.具備一定的招聘渠道開拓能力和想法,有人事工作經驗優先。
      2.儲備干部(一部):2名, 1.年滿20周歲,高中及以上學歷。 2.責任心強,有較強的團隊協作能力。 3.具備良好的邏輯思維能力和溝通能力。 4.有成功欲望,敢于挑戰,具備一定的市場分析能力。 
      3.組訓講師(一部):2名, 1.年滿20周歲,本科及以上學歷。 2.具備良好的個人品質,親和力強。 3.有授課及團隊管理經驗者優先。
      4.銷售精英(一部):5名, 1.年滿20周歲,高中及以上學歷。 2.根據營銷計劃,完成部門銷售指標。 3.負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行。 4.具備較強的溝通能力和親和力。


      B04:中國人壽保險股份有限公司蘇州市吳中支公司 職位數:4 崗位數:40


      1.區域售后專員(薪資3880起):職責:代表公司為新老客戶辦理售后服務,客戶關系維護、保單權益維護、保單交費提醒、協助理賠、家庭保障計劃完善等工作。 要求:具有較強的溝通能力,交際技巧及親和力,具有一定的市場分析和判斷能力,良好的服務意識。應聘條件:大專及以上學歷,年齡20周歲以上,專業不限(保險、金融、市場營銷及管理等相關專業優先)。可接受實習生。 
      2.團隊主管(薪資8000起):職責:負責市場分析、推廣、為客戶指定完善的投資計劃;協助業務人員開發保險市場,分析客戶保險及財務狀況;享受公司指定的完備晉升待遇,根據全部門的業績享受輔導津貼和管理津貼、晉升津貼等。 要求:2年以上工作經驗,有一定的團隊管理經驗者優先,本科以上學歷。應聘條件:大專及以上學歷,年齡20周歲以上,專業不限(保險、金融、市場營銷及管理等相關專業優先)。可接受實習生。 
      3.組訓講師(薪資4500起):職責:負責組織、實施所在機構的職場教育訓練工作;協助機構負責人策劃、組織和實施各種會議經營;對各級業務人員進行銷售技能、溝通技能等日常輔助工作。 要求:性格開朗,思維敏捷,學習能力強,具有較強的溝通協調能力和親和力。應聘條件:大專及以上學歷,年齡20周歲以上,專業不限(保險、金融、市場營銷及管理等相關專業優先)。可接受實習生。 
      4.經理助理(薪資3200-8000):職責:負責團隊招聘及員工上崗離司手續辦理工作。要求:熟練施工辦公軟件,具有強烈的責任感、優秀的溝通力、耐心、細心、嚴謹的邏輯思維能力。 應聘條件:大專及以上學歷,年齡20周歲以上,專業不限(保險、金融、市場營銷及管理等相關專業優先)可接受實習生。 


      B05:蘇州市龍都裝飾工程有限公司 職位數:2 崗位數:20


      1.室內設計師:獨立量房,獨自談單,畫圖,做預算,有兩年的工作經驗。 綜合薪資:8k--12k
      2.市場銷售:綜合薪資6-10K。職位要求:市場推廣,客戶開發,面銷,電銷(溝通能力強)。


      B06:平安普惠投資咨詢有限公司蘇州愛河橋路分公司 職位數:2 崗位數:20


      1.團隊主管:大專及以上學歷,金融從業經歷、營銷工作經驗者優先。 具有豐富的信貸知識。較強的市場開拓能力,豐富的營銷團隊管理能力,良好的溝通能力。
      2.咨詢顧問:大專及以上學歷,金融從業經歷,營銷工作經驗優先,有客戶資源者優先,具有豐富的信貸知識、營銷知識。較強的市場開拓能力,豐富的客戶資源,良好的溝通能力。 


      B07:廣州中博教育股份有限公司 職位數:2 崗位數:20


      1.課程顧問:工作內容: 1. 負責根據學員的需求為學員設計課程及學習規劃,保持與顧客的良好溝通與聯系。 2. 每月按時完成既定的銷售目標。 3. 熟悉公司的課程體系,負責電話咨詢工作。 薪資結構:無責任底薪(3000起)+提成(不設限)+補貼 
      2.在線客服:工作內容: 1.負責官網上客戶的咨詢服務。 2.完成線索轉化率指標任務,從而獲得相應的績效提成。 3.熟悉公司的各證書產品等信息,及時有效的為客戶解決相關問題。 4.與電銷團隊配合,完成呼叫中心銷售指標。 薪資結構:無責任底薪(3500起)+績效提成(不設限)+補貼 
      其他:福利待遇:高檔獨棟寫字樓,不再風吹和日曬;市區五險和一金,工作生活有保障;上五休二,八小時工作制,揮別“996”;班車接送至地鐵口,上班出行有保障;提供住宿,環境優越;團隊氛圍好,員工關系佳。


      B08:江蘇塞維斯數控科技有限公司 職位數:2 崗位數:10


      1.區域銷售:5名, 一)職位描述: 1、負責公司產品:電火花機床、線切割機床等機械設備銷售工作 2、負責公司產品新客戶的開發及維護工作 3、負責與客戶洽談、簽單 4、負責公司客戶后續維護工作并回收貨款等工作 二)職務要求: 1.有機械行業設備銷售經驗,或了解模具行業。 2.忠誠、激情有目標,有責任感、敢于擔當。 3.有強烈的團隊合作精神和事業心。 4、可適應長短期不同出差,也可去別的城市辦事處工作 5.有駕照,優先考慮 6.可選擇工作地點:蘇州胥口,昆山、吳江、寧波、上海、常州、南京、嘉興 三)底薪:4000元---5000元加設備銷售額的3%,綜合年薪:10萬--15萬 福利待遇:五險一金、提供用餐、全勤獎、公司旅游、傳統節禮品、住房補貼、年底13薪 
      2.裝配工:5名, 一)職位描述: 1、會使用常用機械量具和工具; 2、了解線切割,導軌和絲桿裝配 3、能夠看懂線切割,導軌和絲杠裝配 二)任職要求: 1、高中或中專以上學歷,年齡:18歲-40歲 2、從事過機器制造設備,具備一年以上工作經驗; 3、較強的判斷和處理能力,動手能力強。 4、踏實肯干,吃苦耐勞。 三)工作時間:周一至周六8:00-17:00加班另算 四)工作地點:蘇州市吳中區胥口鎮時進路 四)綜合薪資:6000元-8000元 五)福利待遇:五險一金、提供用餐、全勤獎、公司旅游、傳統節禮品、績效獎金 住房補貼、每年調薪1-2次、高溫補貼年底13薪 


      B13:廣發銀行股份有限公司信用卡中心 職位數:4 崗位數:40


      1.無限鉆石卡客戶經理:崗位職責: 1、根據內部風險要求,執行各項信用卡推廣計劃,完成各項發卡指標; 2、及時反饋客戶建議; 崗位要求: 1、大專以上學歷,專業不限; 2、有1年以上工作經驗,銷售經驗者優先; 3、良好的溝通能力、執行力,抗壓性強; 薪酬福利: 1、具競爭性的底薪+績效獎金+豐厚業務提成+渠道獎勵+年終獎+其它獎勵(平均工資8000元以上),可挑戰20萬年薪; 2、完善的職業晉升通道,每年轉正式廣發銀行行員編制資格; 1)營銷崗:可晉升為資深營銷員,營銷專家崗; 2)營銷管理崗:可晉升為營銷組長、推廣經理、副總經理、總經理; 3)業績突出,表現優秀的員工可在符合總行或分行轉編條件后,轉為總行公司編制或分行行員編制。 3、健全的福利保障體系(包括五險一金、開門利市等); 4、每年一次員工健康體檢; 5、提供統一的工作制服、公文包; 6、系統的崗前培訓及在職提升培訓; 7、夏季高溫補貼和其它節日福利; 8、每年多次的員工拓展、旅游活動 
      2.營銷組長:崗位職責: 1.帶領團隊完成總行下達的任務指標 2.負責廣發銀行信用卡的品牌形象的維護; 3.完成廣發銀行信用卡中心下發的發卡指標; 4.協助推廣經理做好團隊的管理與協作。 崗位要求: 1.大專及以上學歷,愿意從事銷售工作; 2.有責任意識,富有團隊精神; 3.吃苦耐勞,抗壓能力較強; 4.對待工作認真負責,服從管理。 
      3.商戶代表:崗位職責: 1、收集相關業務市場信息和客戶需求,定期向總行反饋、匯總 2、根據既定的風險政策和操作流程,完成常規優惠商戶業務、市場活動、收單及商戶分期業務的市場推廣任務。 3、通過對常規優惠商戶業務、市場活動、收單及商戶分期業務進行營銷,協助分行達成商戶業務指標。 4、跟進卡中心的要求,達成年度KPI考核指標。 5、完成領導交辦的其它工作。 任職要求: 1、全日制大專及以上學歷,金融、營銷、市場類專業優先。 2、1年以上工作經歷 
      4.壽險業務協同經理:崗位職責: 1.根據卡中心的交叉營銷業務目標及營銷方案,推動在所轄壽險營銷服務部的實施; 2.負責信用卡風險及客群政策在所轄壽險服務部的實施; 3.負責及推動信用卡交叉營銷培訓工作在所轄壽險服務部的開展; 4.負責達成所轄壽險營銷服務部的卡量、質量及風險等各項指標 任職資格: 1.2年以上銀行、較大規模保險(壽險)行業工作經驗; 2.具備一定的營銷渠道管理經驗,熟悉信用卡交叉營銷; 3.出色的溝通協調能力以及業務推動能力。 福利待遇: 1、具有競爭力的薪酬待遇:月度基本工資+月度獎金+年終獎+各類競賽激勵獎金; 2、全面的福利保障:五險一金+補充醫療保險+家屬補充醫療保險,彈性福利,行服工裝,生日福利,新年紅包,高溫補貼,年度免費體檢等; 3、廣闊的發展空間和體貼的員工關懷活動。 


      B15:北大方正人壽保險有限公司蘇州中心支公司 職位數:4 崗位數:40


      1.高級分處經理:年齡28-50周歲,具備同業經營,經面試合格后提供優厚的福利待遇 
      2.分處經理:年齡28-50周歲,具備一定的銷售管理能力,經面試合格后,提供優厚的福利待遇 
      3.業務主任:愿意從事銷售工作,挑戰高薪 
      4.人事助理:屬文職工作,周末雙休,月薪3000-4000元 


      B17:武漢合聚塑化新材料有限公司 職位數:1 崗位數:6


      1.銷售工程師:6名, 崗位描述: 1.負責相應地區產品銷售任務; 2.深度開發已有客戶,開發新客戶,擴大市場占有率; 3.完成部分技術支持工作。 崗位要求: 1.大專以上學歷,高分子材料、注塑加工成型及其他化工相關專業或銷售相關專業大專以上學歷優先; 2.具備較強的客戶溝通能力和具有良好的團隊協作精神; 3.熱愛銷售工作,善于思考,對所應聘的職位有長期規劃。 4.能接受出差或外派(江蘇、浙江)。 工資:4000~10000元/月+高額年終獎; 福利: 六險一金; 節日禮金、春節禮金、生日禮金、高額年終獎金; 國家法定節假日,額外15-20天帶薪延長假; 通訊費津貼、高溫津貼、春節火車票報銷; 家庭關懷計劃:5天帶薪旅游假以及旅游津貼; 免息購房借款; 團體旅游、盛大年會;等等
      其他:福利待遇: 1、上班時間8:30-12:00,13:30-17:30(雙休); 2、年終獎金,每年兩次調薪機會; 3、公司繳納五險一金; 4、15天的帶薪年休假,國家規定的節假日、婚假、喪假、產假、陪產假,春節10-12天休假;5天帶薪旅游假及2000元旅游基金報銷; 5、傳統節假日禮品或禮金、生日享有生日禮金; 6、工作滿三年,提供工作地購買首套住房長期無息借款,減輕員工首套購房壓力; 7、為員工購買額外商業保險。


      B18:蘇州創峰光電科技有限公司 職位數:5 崗位數:36


      1.研發工程師(機械設計):10名, 大專及以上學歷,機械設計相關專業,熟練AutoCAD,能配合加班,應屆畢業生亦可。
      2.研發自控工程師:5名, 年齡24-35歲,電氣自動化及其相關專業,大專及以上學歷,熟悉西門子S7-300和三菱Works編程軟件,熟練Proface軟件操作,一年以上相關設計工作經驗。
      3.研發軟件工程師:1名, 年齡25~35歲,學歷:本科及以上; 專業技能:計算機專業、c#語言; 崗位要求:1.具有使用C#語言開發經驗2.能使用C#開發 OPC-VA、TCP/IP、UDP等PCC通訊3.具有3~5年C#開發工作經歷。 工作時間:五天8小時,繳納五險一金。 福利:年終獎金、節假日禮品,生日慰問,員工活動,團隊聚餐等。 
      4.生產文員:年齡20-35歲,熟練office辦公軟件!
      5.倉庫文員:年齡20-35歲,熟練office辦公軟件!
      其他:工作時間:五天8小時

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